Les employés d’EDL appellent à un sit-in les 2, 3 et 4 mars et à un arrêt implicite de tout travail sauf en cas de danger pour la sécurité publique, en signe de protestation contre le plan de réforme du ministre de l’Énergie, Walid Fayad, et les conditions salariales.
Le " Syndicat des employés et usagers d’EDL " s’est farouchement opposé, lors de sa réunion, au plan de relance proposé par le ministre de l’Énergie Walid Fayad, qui selon lui confère des pouvoirs étendus aux entreprises prestataires de services qui renforcent leur rôle et leur contrôle sur la distribution.
Dans un communiqué, le syndicat a rejeté catégoriquement tout ce qui est énoncé dans le projet du ministre, dont l’élargissement des pouvoirs des sociétés prestataires de services (impression de factures – installation de compteurs intelligents sans référence à EDL – assistance d’inspecteurs – imposition d’amendes et autres). Il a rejeté tout amendement au règlement de l’établissement visant à donner des pouvoirs supplémentaires aux sociétés prestataires de services malgré les pressions exercées par le ministre sur la gestion de l’établissement, rappelant à tous qu’EDL est un établissement public et n’appartient pas à des personnes qui y agissent pour leurs propres intérêts, détruisant la vie des familles de ses ouvriers et employés.
Le syndicat a estimé que l’installation de compteurs intelligents " nécessite une alimentation en électricité d’au moins 21 heures par jour, sinon l’efficacité du compteur est mise en question ". " Alors pourquoi l’institution devrait-elle payer l’installation de ces compteurs en devises dans ces circonstances difficiles uniquement pour répondre aux souhaits de la Banque mondiale ? Sachant que la Société Financière Internationale (IFC), la société financière de la Banque Mondiale, détient 16,67% des actions de BUTEC, qui à son tour détient des actions de BUS, le syndicat s’est demandé si cela ne constitue pas un conflit d’intérêts conformément aux lois et règlements en vigueur ? "
Dans ces circonstances, le syndicat a exigé de calculer les salaires des ouvriers et employés d’EDL selon le même mécanisme que celui appliqué aux salaires des employés des entreprises prestataires de services, d’intégrer les compléments de salaire à la base salariale, d’assurer une couverture complète et hospitalière des ouvriers et employés d’EDL et de mettre en œuvre des dispositions et des régimes de retraite applicables à tous les travailleurs.
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