Le syndicat des employés des opérateurs de téléphonie mobile au Liban, Alfa et Touch, est monté une fois de plus au créneau en annonçant que la semaine prochaine sera cruciale. Il réclame que la convention collective soit signée par le ministère des Télécommunications. Le syndicat assure qu’il «n’hésitera pas à prendre les mesures et actions nécessaires afin de préserver la pérennité du travail des salariés, par tous les moyens légaux».
Dans une lettre adressée aux salariés, le syndicat indique, qu’après avoir accordé les délais nécessaires pour que la convention collective de travail soit signée et obtenu les assurances nécessaires des personnes concernées pour achever le processus de ratification, il a tenu une série de réunions avec les directions des deux opérateurs pour compléter les mécanismes exécutifs et achever le processus de signature du contrat.
Les directions d’Alfa et de Touch ont confirmé qu’elles enverraient la demande d’approbation du contrat au ministère des Télécommunications, accompagnée des copies finales, dans les deux prochains jours et que la nouvelle convention collective sera signée la semaine prochaine au plus tard.
Rappelons à cet égard que la convention collective est censée «garantir une vie décente et une stabilité d’emploi» pour les employés. Ces derniers réclament, à travers la convention, leurs droits sociaux, ainsi qu’un réajustement de leurs salaires. L’une des revendications concerne la partie du salaire perçue en dollars frais. Celle-ci n’atteint pas 50% de la rétribution, alors que les utilisateurs paient les factures en dollars frais.
Dans une lettre adressée aux salariés, le syndicat indique, qu’après avoir accordé les délais nécessaires pour que la convention collective de travail soit signée et obtenu les assurances nécessaires des personnes concernées pour achever le processus de ratification, il a tenu une série de réunions avec les directions des deux opérateurs pour compléter les mécanismes exécutifs et achever le processus de signature du contrat.
Les directions d’Alfa et de Touch ont confirmé qu’elles enverraient la demande d’approbation du contrat au ministère des Télécommunications, accompagnée des copies finales, dans les deux prochains jours et que la nouvelle convention collective sera signée la semaine prochaine au plus tard.
Rappelons à cet égard que la convention collective est censée «garantir une vie décente et une stabilité d’emploi» pour les employés. Ces derniers réclament, à travers la convention, leurs droits sociaux, ainsi qu’un réajustement de leurs salaires. L’une des revendications concerne la partie du salaire perçue en dollars frais. Celle-ci n’atteint pas 50% de la rétribution, alors que les utilisateurs paient les factures en dollars frais.
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