Sous l’égide du vice-Premier ministre Saadé Chami, l’administration centrale des statistiques du Liban et le Bureau régional de l’Organisation du Travail international (OIT) pour les États arabes ont dévoilé jeudi lors d’une conférence les résultats de l’enquête sur l’emploi au Liban. Des chiffres qui ne sont pas rassurants et un taux de chômage qui a triplé en trois ans.
Le taux de chômage officiel au Liban a presque triplé depuis 2019 passant de 11,4% en 2019 à 29,6% en janvier 2022, selon cette étude qui révèle aussi que le secteur informel représente 60% des emplois. A noter que ce taux est plus élevé chez les femmes que chez les hommes.
L’enquête a été effectuée auprès de 5.444 ménages soit un total de 22 046 personnes (avec en moyenne 4 personnes par foyer), couvrant des résidents libanais et non libanais. Le sondage a été réalisée dans plusieurs régions (Beyrouth, Mont Liban, Liban-Nord, Akkar, Békaa, Baalbek-Hermel, Liban-Sud et Nabatiyé).
En l’absence d’un recensement moderne, cette enquête de suivi fournit des données actuelles fiables sur la taille et les caractéristiques de la population active, de l’emploi, du chômage et d’autres caractéristiques du marché du travail, tel que le temps de travail, le revenu de l’emploi principal et l’informalité de l’emploi.
Répondre à l’impact des crises sur l’emploi
Les résultats de l’enquête ont été donnés par la directrice générale de l’administration centrale des statistiques, Maral Tutelian, et la directrice régionale de l’OIT pour les États arabes, Rumba Jaradat. L’objectif principal de cette enquête importante est de comprendre l’impact réel des crises composées sur le marché du travail au Liban. L’enquête fournit une évaluation fiable des changements dans la situation de l’emploi à la lumière de la récente crise financière et économique à laquelle est confrontée le pays depuis trois ans, en plus de la pandémie de Covid-19. Les résultats de l’enquête permettent d’identifier l’impact des crises et de fournir des statistiques représentatives au niveau national sur certains indicateurs-clés du marché du travail. Ces derniers sont essentiels pour l’élaboration de politiques ciblées et la construction de systèmes d’information qui contribuent à la planification du développement humain.
Cet ensemble de données fournit une base de référence récente pour les planificateurs et les décideurs nationaux, qui aidera à s’assurer qu’ils conçoivent les politiques de main-d’œuvre, économiques et sociales les plus appropriées et nécessaires pour stimuler les indicateurs de développement du Liban et contribuer à atteindre un bien-être durable pour tous, en accord avec les objectifs et les cibles de l’agenda 2030 pour le développement durable.
