Le Parlement brésilien a adopté mercredi la réduction du temps de travail par le biais d'une réforme constitutionnelle sur laquelle le président de gauche Lula mise pour combler son retard sur le sénateur conservateur Flavio Bolsonaro, en vue du second tour de la présidentielle. Cette réforme, défendue par le gouvernement de Luiz Inácio ...
53%: C'est la part de la main-d’œuvre libanaise qui travaille aujourd’hui dans des secteurs fortement exposés aux conséquences de la guerre, selon un rapport publié en mai par l’Organisation internationale du Travail (OIT). Un chiffre qui illustre l’ampleur du choc économique en cours et la fragilité extrême du marché du travail ...
Des muguets dans certaines mains, des banderoles dans d’autres. Ce 1er mai, des manifestations ont eu lieu aux quatre coins du monde. De Paris à Séoul, en passant par Tunis et Dacca, des milliers de personnes sont descendues dans la rue pour défendre les mêmes revendications: de meilleurs droits et de meilleures conditions de ...
Lori Chavez-DeRemer, ministre américaine du Travail, quitte le gouvernement de Donald Trump, a annoncé lundi la Maison Blanche, après une série de scandales qui ont émaillé ses 13 mois de mandat. «La ministre du Travail Lori Chavez-DeRemer va quitter le gouvernement pour prendre un poste dans le secteur privé», a annoncé sur X le ...
Maîtrisez le code, développez l'esprit critique et cultivez vos qualités humaines: réunie en conférence cette semaine à San Francisco, l'industrie de l'intelligence artificielle a esquissé le kit de survie des travailleurs à l'ère des agents IA, sans savoir encore combien d'emplois cette révolution va emporter. «Stop hiring humans» ...
Le «9-17» est-il en train de disparaître? Une nouvelle génération réinvente sa façon de travailler. À Beyrouth, comme dans beaucoup de grandes villes, la vie s’organise encore trop souvent autour du fameux horaire de travail de 9h à 17h. Mais un vent nouveau souffle chez les jeunes générations. Elles réinventent leur manière de ...
Entre surcharge de travail, pression constante et manque de reconnaissance, de plus en plus de salariés jonglent avec plusieurs emplois et se retrouvent à bout de forces. Surmenage, fatigue, voire épuisement intense, ces symptômes deviennent de plus en plus courants, bien que cela ne signifie pas nécessairement un burn-out. Mais le cas ...
